Захист прав дітей та безпечна праця молоді: 12 червня відзначають Всесвітній день боротьби з дитячою працею

16:18 11 Червня 2026

Щороку 12 червня у світі відзначають Всесвітній день боротьби з дитячою працею. Ця дата покликана привернути увагу до проблеми використання дитячої праці, захисту прав дітей та створення безпечних умов для їхнього розвитку, навчання і майбутнього професійного становлення.

Особливо актуальною тема працевлаштування неповнолітніх стає в період літніх канікул, коли багато молодих людей прагнуть отримати свій перший трудовий досвід та заробити власні кошти. Водночас важливо, щоб така праця була легальною, безпечною та відповідала вимогам чинного законодавства.

Відповідно до Кодексу законів про працю України, на роботу можуть прийматися особи, які досягли 16-річного віку. Як виняток, працевлаштування можливе з 14 років, але лише для виконання легкої роботи, яка не завдає шкоди здоров’ю та не порушує процес навчання.

Для неповнолітніх працівників законодавством передбачено низку додаткових гарантій. Зокрема, для них встановлюється скорочена тривалість робочого часу, забороняється залучення до важких робіт, робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також до нічних, надурочних робіт і роботи у вихідні дні.

Важливою умовою працевлаштування є офіційне оформлення трудових відносин. Трудовий договір із неповнолітнім працівником укладається у письмовій формі, а роботодавець зобов’язаний забезпечити належні умови праці та дотримання усіх трудових гарантій.

Крім того, особи віком до 21 року підлягають обов’язковим медичним оглядам, що дає змогу контролювати стан їхнього здоров’я та запобігати можливим ризикам під час виконання трудових обов’язків.

Всесвітній день боротьби з дитячою працею є нагодою ще раз нагадати батькам, роботодавцям та молоді про необхідність дотримання трудового законодавства, адже перший професійний досвід повинен сприяти розвитку та самореалізації молодої людини, а не створювати загрози для її здоров’я, освіти чи майбутнього.

Захист прав дітей, створення безпечних умов праці та недопущення експлуатації неповнолітніх є спільною відповідальністю держави, роботодавців, батьків і суспільства загалом.

Перейти до вмісту