Якими активними програмами скористалися працедавці у 2022 році?
У період війни Львівська обласна служба зайнятості працює над реалізацією кількох активних програм, спрямованих на створення нових
робочих місць і збереження трудового потенціалу, допомагаючи таким чином безробітним повернутися до трудової діяльності, а підприємствам – знайти потрібний персонал
.
робочих місць і збереження трудового потенціалу, допомагаючи таким чином безробітним повернутися до трудової діяльності, а підприємствам – знайти потрібний персонал.Передусім, на замовлення працедавців організовується професійне навчання безробітних
. Торік вишкіл за скеруванням служби зайнятості пройшли 2,9 тис. осіб, з них 1,4 тис. здобули новий фах або підвищили рівень професійної кваліфікації у центрах професійно-технічної освіти Державна служба зайнятості, решта – стажувалися безпосередньо на робочих місцях на виробництв
і.
. Торік вишкіл за скеруванням служби зайнятості пройшли 2,9 тис. осіб, з них 1,4 тис. здобули новий фах або підвищили рівень професійної кваліфікації у центрах професійно-технічної освіти Державна служба зайнятості, решта – стажувалися безпосередньо на робочих місцях на виробництві.Від початку оголошення воєнного стану держава
фінансово підтримує працедавців, які працевлаштовують вимушено переміщених осіб, шляхом виплати їм компенсації у розмірі двох мінімальних заробітних плат за кожну прийняту на роботу особу з числа ВПО. У 2022 році 530 суб’єктів господарської діяльності забезпечити роботою 1373 приїжджих з районів ведення активних бойових дій
або тимчасово окупованих територій, за що їм компенсовано понад 16,8 млн грн.
фінансово підтримує працедавців, які працевлаштовують вимушено переміщених осіб, шляхом виплати їм компенсації у розмірі двох мінімальних заробітних плат за кожну прийняту на роботу особу з числа ВПО. У 2022 році 530 суб’єктів господарської діяльності забезпечити роботою 1373 приїжджих з районів ведення активних бойових дій або тимчасово окупованих територій, за що їм компенсовано понад 16,8 млн грн.