Завдяки оптимізації штату після територіальної реформи вдалось суттєво зекономити бюджет громади

В період з 2015 до 2020 років в Україні відбулась адміністративно-територіальна реформа, яка надала більших повноважень органам місцевого самоврядування.

В межах реформи було змінено адміністративно-територіальний поділ районів, а села увійшли до складу новоутворених міських чи селищних територіальних громад. Дрогобицька міська територіальна громада була утворена в складі Дрогобича, Стебника та 32 сіл.

Завдяки утворенню Дрогобицької територіальної громади, було проведено оптимізацію штатних одиниць, що дозволило досягнути економії бюджетних коштів.

Так до територіальної реформи чисельність працівників всіх підпорядкованих структурних підрозділів міської ради становила 215,25 штатних одиниць. А в 32 селах громади було 124,5 штатних одиниць.

Однак після утворення територіальної громади, штатний розпис працівників був суттєво оптимізований. Відтак замість 339,75 штатних одиниць, штат органу місцевого самоврядування станом на червень 2021 року становив 274, 25 працівників.

За 3 роки штатний розпис Дрогобицької міської ради, яка включає в себе структурні підрозділи ОМС у Дрогобичі, Стебнику та старостинських округах, які обслуговують 32 села громади становить 285,75 штатних одиниць.

Варто зауважити, що після приєднання сіл чисельність населення в громаді суттєво виросла, що значно підвищило навантаження та об’єм роботи для працівників. Це стосується надання як соціальних, медичних чи адміністративних послуг, так і житлово-комунальної сфери.

Проведена оптимізація структури дала в результаті суттєву економію видатків бюджету на оплату праці. Реалізовані заходи дали змогу скеровувати кошти на більш важливі статті видатків, – житлово-комунальний сектор громади, благоустрій населених пунктів, а сьогодні, в час повномасштабної війни, – на підтримку військових та внутрішньо переміщених осіб.