Задекларована праця гарантує трудові права і соцзахист для найманих працівників

Незадекларована праця – це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин задля отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів, отримання соціальних пільг, несплати податків тощо. Державна служба України з питань праці проводить кампанію «Виходь на світло!». Мета кампанії – донести до громадян інформацію про ризики і наслідки незадекларованої праці, правильність оформлення трудових відносин і зміни в законодавстві.

Задекларована праця гарантує найманому працівникові трудові права і соціальний захист. За умови правильного оформлення трудових відносин наймані працівники отримують такі привілеї:

– безпечні та здорові умови праці;

– посадові обов’язки, зафіксовані в трудовому договорі й посадовій інструкції;

– тривалість робочого тижня до 60 годин;

– регулярна заробітна плата, не нижче мінімальної, сплачені податки та єдиний внесок;

– оплачувана щорічна відпустка, додаткові відпустки тощо;

– право поєднувати навчання з роботою зі збереженням зарплати;

– виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою тощо.

У разі офіційно не оформленої діяльності дотримання цих гарантій залишається на розсуд роботодавця.

Пам’ятайте! Тільки задекларована праця допоможе захистити нашу країну, сприятиме розвитку економіки та зробить наше життя кращим.

Відділ з питань праці, аудиту та соціально-трудових відносин