У Дрогобичі обрали чотирьох кандидатів для участі в Програмі стажування молоді в органах місцевого самоврядування
Дрогобицька громада була відібрана для участі в проекті пілотної Програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування.
Проєкт втілює в життя Національне агентство України з питань державної служби та Міністерство молоді та спорту України у співпраці з ГО «ТиЗміни» за підтримки ПРООН в Україні та фінансування Міністерства закордонних справ Данії.
Як розповіла керівниця відділу сім’ї та молоді ДМР Олександра Пашко – мета програми – заохотити молодих людей долучатись до публічної служби шляхом підтримки органів місцевого самоврядування, відчути власну відповідальність за майбутнє своєї громади, розробити цікаві напрацювання та набути нового досвіду для молоді. А для представників влади – зацікавити молодь залишатись у громадах.
Зважаючи на це відділ сім’ї та молоді, напередодні, оголосив конкурс на визначення майбутніх стажерів в органах місцевого самоврядування. Бажаючим слід було заповнити відповідну реєстраційну форму. До участі в проєкті запрошували молодих людей віком від 18 до 35 років.
В результаті було отримано сім заявок від зацікавлених кандидатів в проєкті. Із загальної кількості відібрали четверо стажерів. З ними й поспілкувались 13 листопада у стінах Дрогобицької міської ради під час засідання комісії з проведення співбесіди з кандидатами на стажування в ОМС.
Головуючим комісії був заступник міського голови з гуманітарних та соціальних відносин Юрій Кушлик. Також на співбесіді були присутні керівники відділів та управлінь ДМР, у яких і проходитимуть стажування молоді люди.
Кандидати в стажери розповіли про свої бачення та очікування від проєкту, про власну мету та чого чекають від процесу стажування в органах ОМС.
У свою чергу Юрій Кушлик зазначив, що для місцевих рад програма стажування – це можливість подивитися на діяльність ОМС під новим кутом, почути креативні ідеї та думки ззовні від молоді громади, а також налагодити якісну комунікацію з молоддю. Адже свіжі думки та бачення – це завжди рух вперед та до якісних змін.
В результаті співбесіди усі четверо претендентів справили позитивне враження на членів комісії. Тож прийнято рішення скерувати на стажування усіх чотирьох кандидатів. Кожен із них, за словами Олександри Пашко, стажуватиметься впродовж двох місяців, розпочинаючи із 18 листопада. Стажування проходитиме в Управлінні культури та розвитку туризму ДМР, у Департаменті міського господарства, в Управлінні правового забезпечення та у відділі-службі у справах дітей.
По завершенні стажування від молодих людей очікують звіт про процес стажування та пропозиції стосовно вибраних напрямків роботи, щодо її вдосконалення.
За результатами стажування – стажери можуть бути зараховані до кадрового резерву ДМР, без обов’язкового працевлаштування.
Додамо, до пілотної Програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування долучилися громади з 8 областей України.