Питання детінізації заробітної плати та погашення заборгованості ЄСВ обговорили з підприємцями у ДМР
Виплата заробітної плати в «конвертах» – проблема, яка гостро стоїть в нинішніх нестабільних економічних умовах, одна з найбільших перепон в економічному та соціальному розвитку як нашого міста так і держави в цілому. Є чимало суб’єктів господарювання, які не хочуть працювати в правовому полі, і, насамперед, це стосується виплати заробітної плати в «конвертах». На сьогодні легалізація виплати заробітної плати, цивілізоване оформлення трудових відносин між працедавцями та найманими працівниками – це завдання загальнонаціонального масштабу, адже від рівня заробітної плати найманих працівників прямо пропорційно залежать надходження податку на доходи фізичних осіб, який є основним джерелом наповнення місцевого бюджету.
У середу, 11 вересня, у Дрогобицькій міській раді відбулося засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення з роботодавцями та підприємцями міста.
Згідно з порядком денним були розглянуті такі питання:
1. Детінізація заробітної плати. Заслуховування суб’єктів господарювання, у яких середня заробітна плата за липень 2019 року нижча мінімальної;
2. Погашення заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску.
У ході засідання з роботодавцями проведено превентивно-роз’яснювальну роботу щодо дотримання вимог чинного законодавства по виплаті заробітної плати, своєчасної та повної сплати податків і зборів, легального використання найманої робочої сили, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Досконально проаналізовано причини нарахування заробітної плати нижче встановленого законодавством мінімального рівня.
Членами робочої групи зобов’язано представників бізнесу спрямовувати вивільнені кошти на виплату заробітної плати, наголошено на тому, що у разі недотримання норм чинного законодавства про працю, кожен з них ризикує нести дисциплінарну, адміністративну, матеріальну і кримінальну відповідальність адже 21 серпня Кабінет Міністрів затвердив новий порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, а отже найближчим часом почнуться інспекційні відвідування.
Сектор з питань праці ДМР