На недобросовісних підприємців чекають строгі покарання

На виконання розпорядження голови Львівської ОДА, відповідно до розпорядження Дрогобицького міського голови від 12 травня 2016р. №296-р, у Дрогобичі створено робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. До складу робочої групи входять представники Дрогобицької ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області, управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької міської ради, відділу контрольно-перевірочної роботи управління податків і зборів фізичних осіб Дрогобицької ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області, Дрогобицької місцевої прокуратури, Дрогобицького об’єднаного управління Пенсійного Фонду України Львівської області, Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості, ГУ Держпраці у Львівській області, управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької міської ради. Голова робочої групи – перший заступник міського голови Ігор Герман.

Нещодавно відбулося чергове засідання робочої групи на яке було запрошено суб’єктів господарювання, які не дотримуються вимог чинного трудового та податкового законодавства, з метою встановлення обставин, які можуть свідчити про використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин або виплати зарплати менше встановленого законодавством розміру.

За результатами кількох засідань робочої групи, підприємці, які прибувають на запрошення групи надають пояснення щодо своєї діяльності.

Проте, є й такі підприємці, які вперто ігнорують запрошення робочої групи. Відповідно до рішення засідання, робоча група рекомендувала звернутися з відповідними листами до Головного управління Держпраці у Львівській області та Дрогобицької ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області щодо проведення відповідних перевірок діяльності даних суб’єктів господарювання.

Наступне засідання робочої групи відбудеться 16 червня. Очікується, що у засіданні візьме участь головний державний інспектор Головного управління Держпраці у Львівській області, який дасть роз’яснення щодо відповідальності суб’єктів господарювання за порушення трудового законодавства (наймана праця, оплата праці), право на перевірки, накладення штрафів та їх розміри. Також ця інформація буде розміщена на інтернет-порталі міської ради, озвучена на місцевому радіо і розповсюджена у ЗМІ, з метою інформування суб’єктів господарювання.

Нагадаємо, що з 1 травня відповідальність за порушення трудового законодавства посилено. Відтак розмір санкції за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, становить 43500 грн.

Наразі комісія прийняла рішення провести масову інформаційну кампанію щодо роз’яснення підприємцям відповідальності за порушення трудового законодавства.