Дрогобицьке УПФУ: Що треба знати працюючим пенсіонерам?
Якщо пенсіонер працює, це впливає на його право на доплати, надбавки, підвищення, а також перерахунки пенсії в разі зміни прожиткового мінімуму. Тому пенсія громадянина, що працює або здійснює підприємницьку діяльність, буде обчислюватися дещо інакше. Зокрема, у разі працевлаштування пенсіонера перерахунок з урахуванням нового прожиткового мінімуму для обчислення мінімального розміру або доплати законодавством не передбачено. Такий перерахунок здійснюється автоматично за даними пенсійної справи, у якій інформація щодо працевлаштування з’являється, якщо особа повідомляє про це. Інакше може утворитися переплата пенсійних коштів. Надбавка пенсіонерам, що не працюють і мають на своєму утриманні дітей до 18 років, також не виплачується у разі працевлаштування. Буває й так, що після працевлаштування пенсіонера виплата пенсії йому взагалі повинна бути припинена. Приміром, так відбувається в разі працевлаштування до досягнення пенсійного віку жінок, які скористалися правом дострокового виходу на пенсію після досягнення 55-річного віку зі зменшенням її розміру.
Припиняється також виплата одержувачу пенсії за вислугу років, якщо він іде працювати за тією спеціальністю, що дає право на призначення пенсії за вислугу років. Під час призначення (перерахунку) пенсії пенсіонеру під особистий підпис повідомляють про його обов’язок у разі працевлаштування надати дані про це до органів Пенсійного фонду. Таке саме попередження міститься в пенсійному посвідченні. Якщо пенсіонер не повідомить про такі зміни, Фонду стане про них відомо, оскільки систематично здійснюється звіряння даних з державними реєстрами загальнообов’язкового державного соціального страхування, юридичних і фізичних осіб – підприємців і виявляється факт працевлаштування.
Однак на дату звіряння і виявлення такого факту вже набігає сума надміру виплачених пенсійних коштів. Отже, якщо після працевлаштування пенсіонер не повідомив про це до Пенсійного фонду і внаслідок цього утворилася переплата пенсійних сум, органи Пенсійного фонду на підставі статті 50 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” мають право ухвалити рішення про утримання з пенсії сум переплати в межах 20% від пенсії (щомісяця). Суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних (а в цьому випадку неповідомлення про працевлаштування вважається зловживанням), пенсіонер може повернути добровільно. Для попередження переплат пенсій у зв’язку з працевлаштуванням обов’язково слід своєчасно повідомляти про це органи Пенсійного фонду за місцем проживання.
Адміністрація Дрогобицького сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області